2013年5月18日,廈門某集裝箱制造公司《管理者職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練》培訓(xùn)在該公司會議室圓滿完成。
資深講師春林老師擔(dān)任此次課程的主講老師。參加的學(xué)員為:公司基層管理人員。
德珈企管通過與該公司的課前調(diào)研,將培訓(xùn)重點(diǎn)放在:提高員工的向心力、積極性、歸屬感與責(zé)任感;提高管理者的職場溝通能力、執(zhí)行能力、組織教導(dǎo)激勵能力等職業(yè)技能方面。
本次培訓(xùn)內(nèi)容主要為以下4大模塊:
在培訓(xùn)過程中,講師主要通過互動,角色扮演等活動進(jìn)行講解,學(xué)員積極參與實(shí)戰(zhàn)演練,講師進(jìn)行分析講解。
現(xiàn)場學(xué)員反饋:此次培訓(xùn)讓他們認(rèn)識到提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性,管理的是思維,經(jīng)營的是人心。
2、提高管理者的管理團(tuán)隊(duì)能力
3、提高管理者的組織教導(dǎo)激勵
4、提高管理者的溝通能力